Portret Jente Kerremans

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Jente Kerremans, preventiedeskundige ergonomie bij Mediwet. Benieuwd naar zijn ervaringen en kijk op de ergonomie...

1. Wie ben je, waar werk je, wat doe je?
Ik ben Jente Kerremans ui Mechelen, 36 jaar, getrouwd en 2 kinderen. In mijn vrije tijd doe ik aan sport. Sinds 2017 ben ik professioneel actief als preventiedeskundige ergonomie bij Mediwet, een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk. Daar sta ik vooral in voor de analyses van werkposten in het kader van ergonomie. Ik geef eveneens opleidingen en workshops rond gezondheidspromotie (gezond bewegen, rugsparend werken, gezond kantoorwerk,...).

2. Hoe ben je in de ergonomiewereld terecht gekomen?
Ik werkte 12 jaar als kinesitherapeut/manueel therapeut op verschillende plaatsen. Plots kreeg ik een telefoontje van een HR kantoor met de vraag of preventieadviseur/ergonoom misschien iets voor mij was. En zie...

3. Op welke realisatie op ergonomiegebied ben je het meest fier?
Ik ben nog maar een dik jaar bezig en binnen een externe dienst werk je vooral gefragmenteerd aan vele verschillende kleine projecten. Trots is een groot woord, maar ik ben tevreden over enkele opleidingen die ik voor mijzelf heb uitgewerkt.

4. Wat vind je zelf een mooi voorbeeld van ergonomie (in het dagelijks leven)?
Ik vind elk initiatief dat genomen wordt om sedentair gedrag aan te pakken in een kantooromgeving bewonderswaardig. Het is geen "sexy" risico zoals botbreuken of amputaties, en dus minder evident om te verkopen. Mooie voorbeelden zijn het centraliseren van afval, printers,... zodat men dient te bewegen.

5. Wat zijn je toekomstplannen in de ergonomie?
Ik hoop de aandacht binnen bedrijven rond het verhogen van de belastbaarheid van hun medewerkers op de agenda te brengen. De meeste maatregelen binnen ergonomie verlagen de belasting op het lichaam. Belastbaarheid is een even belangrijk aspect maar is moeilijker aan te pakken. Je bent voor een heel groot deel bezig met gedragsverandering, empowerment. Grote overlap met psychosociale ook.

 

Nieuws

Balans connectie en deconnectie

Technologie zorgt dat we steeds geconnecteerd (kunnen) zijn. Dat vormt een uitdaging voor ons digitaal welzijn en productiviteit. Alice Verlinden zal op de Ergoday "Werken met focus" (30/03) het actuele onderzoek rond digitale deconnectie toelichten. Hier ontdek je ook de tips voor jezelf als...
Lees meer

WZC Ter Meeren wint VerV Ergonomieprijs 2022!

Het WZC Ter Meeren wint de VerV Ergonomieprijs 2022 met hun intuïtieve rijondersteuning van passieve tilliften. De VerV Ergonomieprijs zet elk jaar een project, eindwerk of realisatie in de kijker rond ergonomie. De inzending van Sonja Eeckhoudt en collega's werd beloond met een zit-sta tafel,...
Lees meer

Inzendingen VerV Ergonomieprijs 2022

De VerV Ergonomieprijs beloont elk jaar een goede praktijk in ergonomie. Iedereen kon projecten, ontwerpen, eindwerken of realisaties op vlak van ergonomie in 2022 indienen. Hieronder vindt u een overzicht van alle inzendingen: Inzendingen 2022: 1. Oprijplaat voor pallet - Bart De Groof, Midas 2....
Lees meer

Studiedag "Goede praktijken in ergonomie" 2023

Na een onderbreking van vier jaar opende de studiedag "Goede praktijken in ergonomie" het ergonomiejaar met een knal. Een volle zaal kreeg interessante presentaties voorgeschoteld over kantoorontwerp en welzijn, effect van een rugrevalidatieprogramma, hulpmiddelen in de zorg en technologie 5.0....
Lees meer

Studie mobiliteitsklassen (MK5)

De mobiliteit van de zorgvrager in kaart brengen is een cruciaal onderdeel in het stimuleren van de zelfredzaamheid van zorgvragers. In België en Nederland worden de MobiliteitsKlassen 5 (MK5) als classificatiesysteem reeds volop gebruikt. Vanuit VerV nemen we deel aan een...
Lees meer

Zorgbedrijf Sakura ondertekent zorgcharter van VerV

In Sakura-woonzorgcentrum Hof van Eksaarde werd vrijdagnamiddag het charter van VerV "Gezonde zorg, gezonde medewerker" ondertekend. Het zorgbedrijf zet zich op die manier in voor een preventiebeleid voor het verplaatsen van personen voor het zorgpersoneel in haar woonzorgcentra. De ondertekening...
Lees meer

Lidgeld VerV 2023

Het lidgeld bij VerV zal komend jaar 75€ bedragen. Begin januari zal hiervoor een factuur doorgestuurd worden. Betalen kan via overschrijving op het rekeningnummer: BE49 363 163 574 271. Vermeld in de mededeling "Lidgeld en uw naam". Wie zich bij het Ergonomiecongres en later lid heeft gemaakt,...
Lees meer

Ergoday "Werken met focus" - 30/03

Op 30 maart vindt de eerste Ergoday van 2023 plaats met als thema "Werken met focus". Met de recente wetgeving rond deconnectie is het relevant even stil te staan met hoe mensen vandaag met focus kunnen werken op kantoor. Als ergonoom kan men via het ontwerp ook de mogelijkheden om te concentreren...
Lees meer

Nieuwe specialisatie ergonomie start in 2023

De volgende specialisatie-opleiding ergonomie gaat van start op 26 september 2023. Op 6 maart organiseren Odisee en VerV hierover een infosessie. Deze uitgebreide opleiding (280u) is een wettelijke voorwaarde om preventieadviseur ergonomie te kunnen worden. Registreren voor de infosessie kan via...
Lees meer

Verslag Human Factors NL Jaarcongres 2022

Het Human Factors NL Jaarcongres was dit jaar over twee dagen gespreid in de mooie omgeving van Zeist. Ook VerV was present met een sessie over “de meerwaarde van ergonomie.” Dit sloot aan met het congresthema “Shaping horizons”, waarbij de raakvlakken van ergonomie werden opgezocht. Daarbij stond...
Lees meer