Portret Alexandra Van Kerkhoven

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan mevr. Alexandra Van Kerkhoven, preventieadviseur ergonomie bij Liantis en zelfstandig kinesitherapeute in bijberoep. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op ergonomie?

1. Wie ben je, waar werk je, wat doe je?
Ik ben Alexandra Van Kerkhoven, een enthousiaste Preventieadviseur Ergonomie bij Liantis en zelfstandig Kinesitherapeute in bijberoep. Ondertussen mag ik al 3 jaar ergonomisch advies verlenen aan onze klanten in het mooie Limburg. Daarnaast ben ik een echte natuurliefhebber, een fan van avontuurlijke reizen en een sportief persoon die soms net iets te competitief is ingesteld.

2. Hoe ben je in de ergonomiewereld terechtgekomen?
Ik werkte als Kinesitherapeute in een rugkliniek waar de patiëntenpopulatie bestond uit personen met chronische rug – of nekklachten. Zij namen deel aan een hele reeks van rugschoolsessies waaronder ook enkele sessies over ergonomie die werden gegeven door een ergonoom. Toen ik de gelegenheid had om deze sessie mee te volgen werd voor mij duidelijk hoe belangrijk het preventieve aspect is voor het vermijden van chronische musculoskeletale klachten. Daardoor werd de motivatie opgewekt om deel uit te mogen maken een dienst die het preventieve aspect vooropstelt met als doel het welzijn van de werknemers te verbeteren.

3. Op welke realisatie op ergonomiegebied ben je het meest fier?
Ik ben voornamelijk het meest fier wanneer ik merk dat de werkgever ook effectief de voordelen van de gegeven adviezen en maatregelen kan ervaren. Dit weerspiegelt zich dan bijvoorbeeld in een daling van de ziektecijfers, tevredenheid van de werknemers,…Het is leuk wanneer er projecten kunnen opgevolgd worden van begin tot eind zodat je de eigen adviezen in de realiteit ziet ontplooien.

4. Wat vind je zelf een mooi voorbeeld van ergonomie (in het dagelijks leven)?
We hebben thuis een pelletkachel en om deze bij te vullen moet je de zakken pellets deels leegmaken in een behoorlijk ongemakkelijke houding. Daarom heb ik soort opslagbak ontworpen waar de zakken makkelijk in omgekapt kunnen worden. De opslagbak is zo ontworpen dat je niet voorover moet buigen om de nodige hoeveelheid pellets er terug uit te scheppen. De bak is ook voorzien van wielen zodat deze makkelijk verplaatst kan worden.

5. Wat zijn je toekomstplannen in de ergonomie?
Begin volgend jaar ga ik de specialisatiemodule Ergonomie afronden. Enkel mijn eindwerk dient nog ingediend te worden. Dit gaat over de bruikbaarheid van EMG – metingen als risicoanalyse Ergonomie voor complexe taken en hoe deze te interpreteren. Een interessante piste die verder uitgespit kan worden in de toekomst.

 

Nieuws

Opleiding "adviseur ergonomie"

VerV en Prevent hebben een overeenkomst gesloten om samen de opleiding "adviseur ergonomie" te organiseren. Dat is een 12-daagse praktische opleiding om in praktijk aan de slag te kunnen met ergonomie. Prevent zorgt voor de praktische organisatie, VerV zal de inhoud aanleveren volgens de leerlijn...
Lees meer

Ergonomie op Prenne57!

Prenne is het bijscholingsevent voor preventieadviseurs en Prebes is ondertussen aan de 57ste editie toe. Ergonomie kan hier uiteraard niet ontbreken. VerV heeft drie sprekers afgevaardigd op dit volledig digitaal event van 24 februari tot 24 maart. Schrijf je hier nog in! Lawaaibeheersing in een...
Lees meer

Jaaroverzicht VerV 2020

In de aanloop van de Nieuwjaarsontmoeting werd op de Algemene Ledenvergadering het jaaroverzicht van VerV in 2020 voorgesteld. Dat leverde een indrukwekkend lijstje aan studiedagen, campagnes, webinars, enz... op. Bedankt aan alle vrijwilligers om hier elk jaar weer een succes van te maken! Kijk...
Lees meer

Ergoday kantoor op 01/06

Save the date! De Ergoday Kantoor vindt plaats op dinsdag 1 juni 2021 en gaat online door. De thema’s “risicoanalyse beeldschermwerk” en “hybride werken” komen aan bod. Wat hebben we tijdens de voorbije crisis geleerd? Er wordt een intern en een extern verhaal toegelicht. Bovendien werpen we een...
Lees meer

CCT 149 sur le télétravail obligatoire

La nouvelle CCT 149 définit les principes et le cadre de référence concernant le télétravail obligatoire ou recommandé et s’applique aux entreprises qui n’avaient pas encore élaboré de régime de télétravail. Ils y sont maintenant obligés. Le télétravail volontaire reste régi par la CCT 85 pour le...
Lees meer

CAO 149 over verplicht telewerken bij Corona

De nieuwe CAO 149 legt de principes en het referentiekader omtrent verplicht of aanbevolen telewerk vast voor werkgevers die nog geen afspraken rond telewerk hadden vastgelegd. Zij worden hier nu toe verplicht. Het vrijwillige telewerk blijft geregeld door CAO 85 voor structureel telewerk en de wet...
Lees meer